El presidente y director ejecutivo de Cumberland Insurance Group, Leo T. Hogan (en la foto, en el extremo derecho), entrega un cheque
por los fondos recaudados por los empleados de Cumberland en beneficio del escuadrón de bomberos y rescate de Lower Alloways.
En la foto (de izquierda a derecha) el Presidente de Cumberland Insurance Group, Robert P. Brady, la empleada de Cumberland y voluntaria de
Lower Alloways, Kelli Fisher, el Jefe Greg Blades y el Jefe Adjunto Michael Fisher.
BRIDGETON, NJ: Cada vez más, la implicación de una empresa en la comunidad a la que sirve es un componente fundamental en el proceso de toma de decisiones de posibles empleados, socios comerciales y clientes. En consecuencia, The Cumberland Insurance Group cree que las empresas que practican una buena ciudadanía corporativa pueden distinguirse en un mercado en el que los clientes son cada vez más sofisticados y exigentes en su proceso de toma de decisiones. Nos gustaría reconocer a nuestros cientos de empleados que siguieron demostrando este espíritu comunitario durante 2007.
"Cumberland Insurance Group es una empresa regional arraigada en las comunidades locales a las que prestamos servicios", afirmó Leo T. Hogan, Presidente y Director Ejecutivo de Cumberland Insurance Group. "Como resultado, la empresa ha trabajado duro para establecer una tradición de buena ciudadanía corporativa en las comunidades que nos han apoyado y ayudado a prosperar durante más de 160 años. Demostramos este compromiso con el mismo énfasis local en todas nuestras prácticas empresariales."
"Como empresa, nos comprometemos a vivir y trabajar cada día como una parte orgullosa de la comunidad", dijo el presidente de Cumberland Insurance Group, Robert P. Brady. "Durante 2007, la empresa tuvo el orgullo de patrocinar una vez más el IIANJ Golf Classic para la Fundación Make-A-Wish de Nueva Jersey y nuestro programa de becas universitarias que benefició a estudiantes del Cumberland County College de Nueva Jersey y del Delaware County Community College de Pensilvania. Los empleados también ayudaron a patrocinar viajes para alumnos de preescolar desfavorecidos al zoo de Columbus (Ohio); recaudaron fondos para el Departamento de Bomberos Voluntarios de Lower Alloways Creek, en el condado de Salem (Nueva Jersey); y muchas cosas más, como el cáncer pediátrico, la distrofia muscular y el cáncer de mama. Gracias a estos esfuerzos, la empresa ha contribuido con cientos de miles de dólares a los más necesitados. Además, los miembros de nuestro Consejo de Administración, los directivos y el personal siguen ofreciendo su tiempo y experiencia a diversos grupos cívicos, organizaciones benéficas, grupos religiosos y eventos especiales que proporcionan una ayuda muy necesaria a la comunidad".
"Nuestros vínculos con las comunidades a las que servimos nos proporcionan un profundo conocimiento de las necesidades de nuestros clientes y agentes", afirmó Richard M. Ritter, Vicepresidente Ejecutivo Adjunto de la oficina de Coatesville, Pensilvania. "Nuestra perspectiva local nos ayuda a operar con una actitud atenta y receptiva. El profesionalismo, la integridad, la responsabilidad social y la participación en la comunidad siguen definiendo a la gente de The Cumberland Insurance Group. Nos preocupamos por las diversas comunidades a las que servimos y nos entusiasma hacer nuestra contribución a la mejora de cada una de ellas. Animamos a los empleados a que participen y a que presenten sugerencias a la alta dirección cuando vean una necesidad o crean que podemos marcar la diferencia. Por ejemplo, este año nos ha complacido apoyar sus esfuerzos en actos como el National Denim Day para la fundación Susan G. Koman y el Relay For Life para la American Cancer Society".
"Lo hacemos porque es lo correcto", afirma Hogan. "Sin embargo, la buena ciudadanía corporativa también tiene sentido desde el punto de vista empresarial y ayuda a fortalecer todas nuestras relaciones dentro de la comunidad. También creemos que ayuda a los empleados a sentirse más comprometidos con la empresa y a estar más motivados y ser más productivos en su trabajo."
"Cumberland Insurance Group se enorgullece del impacto que tienen nuestros empleados en las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es seguir teniendo un impacto a escala regional. Las personas son el pasado, el presente y el futuro de The Cumberland Insurance Group. Todos estamos comprometidos a hacer de nuestras comunidades mejores lugares para vivir y trabajar", concluyó Hogan.
Cumberland Insurance Group está calificada como A+ Superior por A.M. Best Company, y actualmente presta servicio a más de 134.000 asegurados en los estados de Nueva Jersey, Pensilvania, Maryland y Delaware. En 2006, la compañía tenía unos activos totales admitidos de 313.885.235 $ y un superávit de asegurados de 140.421.618 $.
Para más información sobre este comunicado de prensa, póngase en contacto con Lee Tofanelli en el 856-691-3113.