Oportunidades de empleo
Cumberland Mutual emplea a más de 160 personas con talento en 12 estados. Nuestra atmósfera de ciudad natal permite que nuestros dedicados profesionales de seguros brinden el mejor servicio posible a nuestros agentes, así como a nuestros asegurados individuales. Si cree que los seguros son el campo para usted, ¡nos encantaría que formara parte de nuestra familia Cumberland!
Beneficios
- Salarios competitivos
- Modalidades de trabajo flexibles/híbridas
- Horario de trabajo flexible
- Días festivos, vacaciones y días por enfermedad o asuntos propios
- Seguro médico
- Plan de medicamentos recetados
- Dental
- Planes de discapacidad
- Seguro de vida y AD&D
- AFLAC
- Cuenta de Gasto Flexible
- Plan de ahorro 401(k)
- Asistencia educativa
- Programa de Asistencia al Empleado
Oportunidades de empleo en Cumberland
En este momento, no hay oportunidades de empleo disponibles. Si desea enviar un currículum para futuros puestos, envíelo a njhr@cumberlandmutual.com. Muchas gracias.
Trabajar en Cumberland
Animamos a los empleados de Cumberland que estén interesados en buscar oportunidades de desarrollo profesional a que soliciten puestos vacantes a través de nuestro programa interno de publicación de ofertas de empleo. Cumberland trabaja en asociación con Rowan College of South Jersey para ofrecer programas de Certificado y Grado Asociado en Gestión Empresarial/Seguros. Muchos de nuestros empleados han obtenido designaciones respetadas en el sector a través del Insurance Institute of America.
Políticas de empleo de Cumberland
La gerencia de Cumberland cree firmemente y apoya la Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas, las decisiones de empleo en Cumberland se basarán en el mérito, la cualificación y la capacidad. Cada empleado será contratado, evaluado, ascendido y remunerado en función de sus propios méritos.