Cumberland Insurance establece una asociación con el Cumberland County College

BRIDGETON, NJ: Cumberland Insurance Group, en asociación con Cumberland County College, desarrolló recientemente un programa educativo que vincula cursos con y sin créditos y ofrece a los estudiantes otra opción de aprendizaje. El programa integra las ofertas de cursos existentes en Cumberland County College con cursos de formación continua ofrecidos por el Insurance Institute of America. El resultado es una oportunidad beneficiosa para ambas organizaciones.

La idea surgió de las conversaciones entre Roy Richie, CPCU, Vicepresidente Senior de Suscripción de Cumberland Insurance Group; Debra Kuhl, EdD, Presidenta del Departamento de Negocios de Cumberland County College; y Vickie Simek, Directora en funciones de la División de Educación Profesional y Comunitaria de Cumberland County College.

"Decidimos explorar qué haría falta para combinar lo que ofrece actualmente Cumberland County College con lo que requieren Cumberland Insurance y el Insurance Institute", dijo Richie. "Estructuramos el programa para que resultara atractivo para nuestra mano de obra actual en Cumberland Insurance, así como para los estudiantes de empresariales de la universidad". Esto incluyó la oferta de inscripción en línea en las oficinas de Cumberland Insurance Group y la celebración de cursos en nuestra sala de formación in situ". Entre los instructores se incluye personal del Cumberland County College, instructores cualificados de Cumberland Insurance Group e instructores de seguros independientes."

"Cuando trabajamos juntos, satisfacemos tanto las necesidades individuales como las colectivas. Somos más fuertes por ello", afirmó Simek. "Tras nuestra reunión inicial con The Cumberland Insurance Group, fue muy fácil tomar la decisión. Tenemos una larga relación con ellos en otras áreas. Este programa parecía una extensión natural".

Gracias a la asociación se lograron una serie de resultados positivos, entre ellos:

• Un programa de estudios en el Colegio que combina cursos existentes de crédito y no crédito del Colegio del Condado de Cumberland con cursos del Instituto de Seguros de América.

•  Satisface la necesidad de The Cumberland Insurance Group de contar con una reserva continua de trabajadores cualificados.

• Ofrece a los empleados de Cumberland Insurance Group la oportunidad de cursar estudios superiores mientras trabajan a tiempo completo.

• Satisface la necesidad del Cumberland County College de ampliar la oferta estudiantil y mejorar su Programa de Gestión Empresarial.

•  Mejora de la relación de trabajo entre The Cumberland Insurance Group y el Cumberland County College.

"Para asegurarnos de que nuestros empleados están bien informados y al día de todas las tendencias del sector, apoyamos las oportunidades educativas continuas siempre que es posible", afirmó Leo T. Hogan, presidente y director ejecutivo de Cumberland Insurance Group. "Hemos apoyado a Cumberland County College durante muchos años a través de nuestro programa de becas universitarias, y estamos encantados de buscar ahora una relación de trabajo aún más estrecha."

"Creemos que este concepto también podría ampliarse para incorporar a otras empresas del condado que tienen requisitos de formación continua, como la banca, el sector inmobiliario y los servicios financieros", afirma Robert P. Brady, Presidente de Cumberland Insurance Group. "No cuesta mucho llevar a cabo el programa, no es difícil de poner en marcha y produce resultados tangibles. El resultado final son empleados mejor formados y más productivos, lo que ofrece a las empresas la mejor oportunidad de crecimiento a largo plazo y garantiza que los clientes reciban el servicio de calidad que se merecen."

Cumberland Insurance Group está calificada como A+ Superior por A.M. Best Company, y actualmente presta servicio a más de 134.000 asegurados en los estados de Nueva Jersey, Pensilvania, Delaware y Maryland. En 2006, la compañía tenía unos activos totales admitidos de 313.885.235 $ y un superávit de asegurados de 140.421.618 $.

Para más información sobre este comunicado de prensa, póngase en contacto con Lee Tofanelli en el 856-691-3113.